국방부는 14개 군 책임운영기관이 ’13년 한 해 동안 수행한 업무에 대해 성과평가를 실시한 결과, 해군2함대 정비대대와 육군 3보급단을 최우수기관으로 선정하였다.

이번 평가는 행정학 교수, 국방연구원 등 외부 전문가로 구성된 ‘종합평가단’이 수행하였다. 올해 평가단은 평가지표별 해당분야 전문가를 지정하여 평가의 책임성을 확보하였고, 기관의 현장상황을 반영하기 위해 현장평가 중심으로 진행하였다.

평가 결과, 책임운영기관들은 업무프로세스에 대한 분석으로 보급품처리, 창정비 등 업무처리 기간을 단축하였고, 대외기관 인증과 수상으로 대외 경쟁력을 확보하였다. 이는 책임운영기관들이 성과중심 조직으로 변화하기 위해 지속적으로 노력한 결과로 평가되었다.

해군2함대 정비대대는 정비환경을 반영한 작업절차 표준서를 작성하여 정비지원 체계를 정립하였다. 그 결과, 생산성 향상 활동을 인정받아 산업통상자원부 장관으로부터 ‘국가 생산성 향상 우수기관’으로 지정되었으며 ’12년 책임운영기관으로 지정된 지 2년 만에 최우수기관으로 선정되는 영예를 안았다.

육군 3보급단은 국제기준에 맞는 유류시험 시스템을 운영하여 군 최초로 유류시험 KOLAS(한국인정기구) 인정을 받았다. 이로써 군 유류시험 결과에 대한 대외 공신력을 확보할 수 있게 되었다. 또한 ‘Opinet’웹사이트(유가정보사이트)를 활용하여 탄력적으로 군 유류 인수량을 조절함으로써 국방예산절감에도 기여하였다.

국방부 기획조정실장은 “군 책임운영기관이 성공적으로 정착할 수 있었던 것은 각군 및 기관의 지속적인 관심과 노력의 결과”라면서 “우수기관에 대한 포상과 더불어 우수사례를 공유하고 확산하기 위한 자리를 만들 계획”이라고 말했다.

또한, 국방부는 군 책임운영기관 제도를 도입한 지 5년을 맞아 그간의 운영성과를 점검하고 제도를 평가하고 있다. ’군 책임운영기관 제도 5년 운영성과 평가’ 결과를 토대로 발전방향을 모색하여 책임운영기관이 혁신적인 국방경영을 선도할 수 있도록 제도를 공고화해 나갈 것이다.

<’13년 군 책임운영기관 최우수기관 우수사례>

□ 해군2함대 정비대대,‘정비지원 체계 정립을 통한 생산성 향상’추진

◦정비 부대 특성 등 정비환경을 반영하여 작업절차를 표준화하였으며, 입창에서 퇴창까지 전체적인 정비공정을 관리하기 위해 T/F를 운영하는 등 정비지원 체계 정립을 추진
* 작업표준서 재정립 1,076건, 신규작성 215건

◦그 결과, 정비 프로세스 개선 및 기술력 향상이 이루어져 ISO9001 인증을 획득하여 정비품질에 대한 신뢰도를 향상시켰으며, 생산성 향상 활동을 인정받아 야전 정비급 부대 전군 최초로 산업통상자원부 장관으로부터 ‘국가 생산성 향상 우수기관(‘13. 9. 4)’으로 지정

□ 육군 3보급단,‘Opinet 등을 활용한 유류보급업무 혁신’추진

◦'Opinet‘웹사이트를 활용한 탄력적 유류인수 방법을 통해 군납유류 인수량을 월 단위로 조절하여 동일 유류를 낮은 가격에 인수함으로써 국방 예산 절감 효과를 거두었고, 이는 ’13년 육군 경영효율화 ‘우수과제’로 채택
* Opinet : 한국석유공사에서 운영하는 사이트로 유가동향 등의 유가정보를 제공

◦또한, 국제기준에 맞는 체계적인 시스템 도입으로 군 최초로 유류시험 KOLAS 인정을 받아 유류시험에 대한 대외 공신력을 확보하였으며, 군납유류 부정유출과 가짜 정유에 대한 점검활동을 대폭 강화

* KOLAS(Korea Laboratory Accreditation Schme : 한국인정기구) - 국제표준기법 및 ISO규정에 따라 시험기관, 검사기관을 인정해주는 업무 수행- 특정분야에 대한 시험능력이 있다는 것을 공식적으로 인정해주는 제도(시험기관 인정)