해군이 해군병영문화 개선을 위하여  ‘병영문화 혁신 워크숍’을 개최했다. 해군은 지난달 31일부터 11월 1일까지 천안 상록리조트에서 해군본부 근무 장교 150여 명이 참석한 가운데 병영문화 혁신 워크숍을 개최하고 선진병영문화 도입에 대한 강한 의지를 다졌다. 

이번 워크숍에서는 올바른 가치관 확립에 중점을 두고 인성·리더십 향상 교육, 전우애 고취 체험 프로그램 등으로 구성했다. 장교들은 서울대학교 손현주 교수의 ‘넷 세대(Net Generation)의 이해’, 이글 코리아 방성석 회장의 ‘리더의 힘’을 주제로 한 강연을 들으며 신세대 장병들의 의식구조·생활태도를 이해했다.

이어 한국지체장애인협회 이상열 레크리에이션 원장과 함께 ‘전우와 함께하는 레크리에이션’, 재미와 감동이 있는 협력게임 ‘리더십 팀빌딩’ ‘웃음 바디워크’ 등 체험형 프로그램에 동참했다. 워크숍 2일차에는 ‘복무제도’ ‘병영환경개선’ ‘리더십·윤리증진’ 등 3개 분과 토론회를 열었다. 장성부터 위관장교까지 자유로운 분위기 속에서 진행한 토론회에서는 창의적이고 발전적인 정책 추진방안을 강구했다.

해군본부 김판규(소장) 인사참모부장은 “필승해군·정예해군을 확립하기 위해서는 병영문화 혁신이 선행돼야 한다”며 “창조적 도전정신으로 인격이 존중되고 신 나는 병영 만들기에 최선을 다해 달라”고 당부했다.